抚州一中召开第十届四次教职工代表大会

为充分凝聚教职工的智慧力量，齐心协力绘制学校高质量发展宏伟蓝图，2026 年 2 月 5 日下午 ，抚州一中第十届四次教职工代表大会于逸夫楼四楼演播厅隆重举行。来自各年级、各部门的教职工代表齐聚一堂，以高度的责任感和使命感，为学校的高质量发展积极建言献策。会议由校工会副主席余霞主持。

大会在庄严激昂的国歌声中正式拉开帷幕。副校长刘勇致开幕词，他深刻指出，本次教代会是学校发展进程中的一件具有重大意义的要事，更是广大教职工充分行使民主权利、积极参与学校治理的重要契机。他殷切希望各位代表牢记全体教职工的信任与重托，认真履行职责，积极踊跃建言献策，携手共同推动学校各项事业迈向新的高度。

随后，校长孙爱华作《2025 年学校工作报告》，并提交大会审议。她全面总结了过去一年学校在教学改革、师资建设、校园文化等多个方面取得的显著成果，明确规划了下一阶段的重点任务与清晰的发展方向。孙爱华着重强调，新的一年里，学校将紧紧锚定 “高质量发展” 这一核心目标，大力推进四大战略，努力构建全面发展的全新良好生态。

工会主席饶宇作《2025 年工会工作报告》。她全面回顾了过去一年的工会工作，详细阐述了工会工作中呈现出的亮点与突出成效，并对下一阶段工会工作进行了科学合理地部署。她提出，工会将继续立足 “党政所需、职工所急、工会所能” 的精准定位，聚焦 “维护、建设、参与、教育” 核心职能，以攻坚克难的奋进姿态全力做好新一年的工作。

校长助理、财务处主任杨超作《财务工作报告》。他秉持严谨务实的工作态度，详细汇报了学校过去一段时间的财务收支情况、资金使用安排以及财务管理工作的推进情况。报告全面、透明地公示了各项资金的具体流向，重点说明教育教学投入、教职工福利待遇保障等关键领域的财务支出情况，主动接受全体代表的严格监督，充分体现了学校财务管理的规范化、制度化水平。

为进一步健全完善学校教师管理体系，规范职称评审和岗位聘任工作，切实保障教职工职业发展权益，校党委副书记章燕宣读了《抚州一中教师职称评审业绩量化评分表（修订稿）》《抚州一中教师岗位聘任评分标准（修订稿）》。经过代表们的充分审议，大会一致通过了以上各项报告和修订稿。

在提案回复环节，副校长刘勇、李登峰针对本次教代会收集到的教职工提案，逐一进行了详细认真地回复。他们认真倾听代表诉求，坦诚回应大家关心的问题，对能够立即解决的提案明确了落实的具体时限和有效措施，对需要逐步推进的提案说明了清晰的推进思路和合理的工作安排，切实做到 “事事有回应、件件有着落”，充分彰显了学校对教职工意见建议的高度重视，有力体现了民主治校的坚定初心。

随后，校党委书记吴建才总结讲话。他对本次大会的顺利召开和圆满完成各项议程表示热烈祝贺，对各位代表认真履职、积极建言献策的出色表现给予充分肯定。吴书记着重强调，全体教职工是学校发展的核心关键力量，学校的每一步发展都离不开大家的辛勤耕耘与无私奉献。他殷切希望全体教职工以本次教代会为崭新起点，统一思想、凝聚共识，立足本职岗位、勇于实干担当，不断提升教育教学质量；希望各位代表充分发挥先锋模范作用，及时准确传达大会精神，带动全体教职工凝心聚力、奋勇争先，共同推动抚州一中教育事业实现高质量发展，努力办好人民满意的教育。